要运营团队积极参与进来，在我酒店当中我们看到了很好的效果，因为所有的人都非常团结，有很大的国际品牌，但是很人不想千篇律的酒店里面停留，他希望受到很好的服务，以运营人员必须积极参与到实践，他要积极进行营，比如过博进行营。实际上大以前没有重视这方面“2024澳门王中王100%期期中”，员工与他们成为家人，我的酒店公寓有些人住就住两三年的时间，以在那里就有非常不同的感觉，我们几年前还做了活动，叫做我的生活，我的风格，我相信那些酒店人有权利，有由求些特的东西，包括追求他们的爱好，比在那里打高尔夫。除了每天子上和工作之，那里能

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谈起。有几句话和大分：句屋子打干净再人我酒店从运营开始有将近1年的沉淀期，在这年的沉淀期我都在梳理产品，完善细节，我们处于门谢客的状，我们干山小灰工作室在老建筑改造方面有非常多的经验，我在完善产品本的同时，不是做好宣传，是做好产品，一家酒店果

然有它运营上的困难，不您现在的色业主方，还是投资方，或是运营方，对于100间房以下的酒店，实有很各式各样的困难，它并不上可以赚钱非常快的方式，它的规模效应非常难得达到，制上也会非常困难，以做精品酒店其实在很多已发的国，比像美国、洲或是其他的地。

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团队又不大，同时我们以发展他的职业，他们职业有比较可持续的发展在大酒店虽然机会也不少，但要花很长时间，像我们这样的小酒店他升迁的空间会更大，而且时间更短。：说到精品酒店，我业主希望带来与众不同的体验，你必须与众不同才能有机会。比如我重我品牌的时候是三

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